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- Entreprenariat -
CREATION D'ENTREPRISE
NIVEAU 1
Upgrade Academy est un organisme de formation Datadocké
N° de déclaration d’activité : 11922272392
PRIX
DURée
pré-requis
PUBLIC VIsé
LE PROGRAMME
Préambule
Vous ressentez un stress permanent et un manque de motivation en allant au travail. Il serait sans doute le temps de réfléchir à une reconversion professionnelle. Vous ne vous épanouissez plus dans votre travail. Nous vous accompagnons dans cette phase afin que tout se passe au mieux pour vous. En effet, prendre cette décision demande une importante réflexion au préalable. La reconversion n’est pas à prendre à la légère.
Vous stressez encore plus qu’avant, vous ne vous inquiétez pas vous serez accompagnés par une de nos formatrice agréée.
1.
Objectifs pédagogiques de la reconversion professionnelle
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Entretien avec le salarié afin de comprendre ses objectifs
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Analyser son parcours professionnel et les compétences acquises
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Mettre en avant les motivations de ce changement
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Construire un plan d’action claire de votre projet professionnel
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Se diriger vers sa reconversion
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Suivi d’un de nos formateur agréé jusqu’à l’intégration du salarié dans sa nouvelle voie
2.
Déroulé
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Entretien dit “de départ” afin de comprendre vos ambitions et d’analyser la situation du bénéficiaire.
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Valider les attentes et définir les objectifs de la reconversion professionnelle
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Définir un planning avec le salarié dans le temps.
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Analyser votre parcours professionnel ainsi que vos motivations et les valeurs attachées au travail.
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Mettre en avant les faiblesses et les points forts du salarié.
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Identifier les motivations de la reconversion professionnelle.
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Exposer et analyser les compétences acquises et directement mobilisable.
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Mettre en lien ses compétences avec son projet d’évolution.
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Effectuer des recherches sur le domaine et le métier envisagées
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Etudier la faisabilité du projet.
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Construire un plan d’action afin d’envisager des formations en vue de la reconversion.
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Présentation des résultats d'analyse pour une meilleure reconversion
3.
Conclusion:
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Suivi par votre formatrice jusqu’à votre intégration dans l’entreprise.
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Rendez-vous de suivi 3 à 6 mois après la formation.
A partir de
