upgrade academy

Format : Formation individuelle

Prix : 2000 HT

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Format : Formation en groupe

Prix : 1375 HT

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Format : Formation en groupe

Prix : 1375 HT

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Format : Formation en groupe

Prix : 1375 HT

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Format : Formation  individuelle

Prix : 2000 HT

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Durée de la formation : 2 jours Nombre d’heures par jour : 7h

Durée totale de la formation : 14 h

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Attestation sur l'honneur pour un financement par le CPF pour évaluer la faisabilité du projet + validation après un entretien pour intégrer le groupe.

Toute personne souhaitant créer une entreprise, individuelle ou en société dans les domaines du conseil, du service, du social ou de la production.

Objectifs pédagogiques 

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•  Permettre à toute personne souhaitant créer une entreprise, individuelle ou en société dans les domaines du conseil, du service, du social ou de la production de disposer des informations et méthodes qui lui sont utiles.

•  Identifier le statut et ses contraintes.

• Préparer son début d'activité.

Déroulé

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• 1- La Micro-entreprise : à quoi s’attendre? 

  • La réglementation

  • Les avantages et les contraintes.

  • Le plafond de chiffre d'affaires.

  • Les charges sociales et fiscales.4

• 2 - Définir votre projet

  • Les motivations et les contraintes personnelles.

  • Valider son idée.

  • Respecter les étapes.

  • Protéger son idée.

  • Réserver un nom de domaine.

  • Cibler les marchés porteurs.

• 3 - Créer sa micro-entreprise

  • Les formes juridiques.

  • Les différentes structures d'entreprise.

  • Où s'adresser ?

  • Les étapes de la création.

  • Les numéros d'immatriculation.

• 4 - Les cadres réglementaires spécifiques

  • L'EIRL : objectifs, patrimoine, régimes fiscal et social, transmission.

  • Les services à la personne : caractéristiques, agrément, démarche qualité, certifications, CESU.

• 5 - Préparer son installation

  • Trouver un local.

  • Organiser sa gestion (commerciale, comptable et administrative).

  • S'assurer.

  • Avoir une démarche commerciale.

  • Fixer ses tarifs.

  • Préparer ses documents commerciaux.

  • S'organiser pour travailler seul.

• 6 - Faire évoluer son activité

  • Faire un premier bilan.

  • Développer son chiffre d'affaires grâce au réseau relationnel.

  • Se projeter à long terme

Conclusion:

• Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire avec des mises en situation.

• Sanction à l'issue de la formation :

  • Attestation de réussite fournie à l’issue de la formation