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Organisme de formation datadocké

PRIX

- INTER: 1699 euros HT/pers

- INTRA: 3899 euros HT (12 personnes maximum)

- Sur Mesure : Demandez votre devis

DURée

- 2jours

- 7 heures par jour

Soit durée totale : 14h 

pré-requis

Aucun pré-requis

PUBLIC VIsé

Manager hiérarchique ou transversal en prise de fonction

LE PROGRAMME 

 

Préambule

Cette formation a pour objectif de fournir les fondamentaux du management afin d'orienter vers la performance des équipes. 

1.

Savoir se placer pour mieux diriger son équipe​

  • Connaitre la position du manager de proximité

  • Gérer son comportement en fonction de différentes situations

  • Diriger son équipe vers les objectifs à atteindre

2.

Motiver et responsabiliser son équipe

  • Faire ressortir les énergies individuelles

  • Responsabiliser les membres de l'équipe

  • Améliorer la cohésion d'équipe

3.

Devenir un communicateur d'exception

  • Mettre en place différents modes de communication

  • Définir une relation de qualité avec sa hiérarchie

  • Mettre en œuvre des entretiens afin de favoriser la motivation

  • Fluidifier sa communication groupale

4.

Être un manager coach

  • S’épanouir dans son rôle de manager : passage du responsable hiérarchique à manager coach.

  • Prendre en compte les bonnes pratiques d'un manager coach

  • Savoir ce qu'utilise le manager coach comme outils

5.

Provoquer la motivation individuelle des membres de l'équipe

  • Pratiquer un management du succès

  • Agir sur les leviers de motivation pertinents

  • Traiter les problèmes de démotivation qui risquent d'affecter la performance de l'équipes

6.

Traiter les erreurs et gérer les situations délicates

  • Distinguer erreur et faute

  • Traiter les erreurs dans une dynamique de progrès

  • Confronter un collaborateur sans le démotiver

Grès

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